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Avec Planet’Épargne faites le choix d’un dispositif gagnant-gagnant

Avec Planet’Épargne faites le choix d’un dispositif gagnant-gagnant

Un bon plan pour les entreprises de la branche Promotion immobilière et leurs salariés.

Épargne salariale et retraite
pour la promotion immobilière

Un plan d’épargne salariale et retraite permet aux entreprises de la branche Promotion immobilière d’optimiser leur fiscalité tout en fidélisant leurs salariés par la constitution d’une épargne en partie déductible des revenus (hors PEE).

Quel que soit le dispositif choisi, plan d’épargne entreprise (PEE ; PEI) ou plan d’épargne retraite (PER), vous offrez à vos salariés l’accès à une épargne défiscalisée. Les abondements que vous leur versez, sont un coup de pouce fidélisant que vous pouvez déduire de vos revenus professionnels.

Accessible

La mise en place d’un plan d’épargne salariale et retraite, est possible dès le premier salarié. Dans les entreprises jusqu’à 249 salariés, le dirigeant et son conjoint collaborateur ou associé y ont aussi accès.

Fiscalement avantageux

Les sommes versées par l’entreprise sont exonérées de charges (hors CSG, CRDS et forfait social) et déductibles du bénéfice imposable. Dans les entreprises de 1 à 49 salariés, les versements de participation et d’abondement ne sont pas soumis au forfait social. Au-delà et jusqu’à 249 salariés, cette exonération vaut uniquement pour les versements au titre de l’intéressement.

Simple et souple

Planet’Épargne vous propose des contrats clés en main, qui s’adaptent à vos objectifs. Votre choix d’abondement est modifiable chaque année.

Trouvez la solution d’épargne salariale et retraite
adaptée à vos attentes

Planet’Épargne accompagne les entreprises du secteur Promotion immobilière dans la mise en œuvre d’une politique fiscale et sociale attractive. L’expertise de PRODIGÉO Assurances au service de toutes les branches du secteur Construction permet de proposer des dispositifs optimisés à la fois pour les employeurs et pour les salariés.

Plan d’épargne salariale

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Avec Planet’Épargne, les fonds investis sur un dispositif d’épargne salariale PEI ou PEI REGARD, sont placés dans une gamme reconnue de Fonds Communs de Placements d’Entreprises (FCPE).

Plan d’épargne retraite

Plan d’épargne retraite

Avec le nouveau dispositif PER REGARD, vous permettez à vos salariés de se constituer une épargne, dont ils pourront disposer en rente ou en capital à leur retraite.

3 bonnes raisons de préférer
Planet’Épargne

Un cadre fiscal avantageux

Un cadre fiscal avantageux

Les dispositifs épargne salariale et retraite de Planet’Épargne vous permettent de déduire les sommes versées du bénéfice imposable. Elles peuvent être exonérées de forfait social, sous certaines conditions.

Un levier pour motiver vos salariés

Un levier pour motiver vos salariés

Les dispositifs d'épargne salariale et retraite de Planet’Épargne permettent à vos salariés d’accéder à une épargne défiscalisée, à laquelle vous pouvez contribuer via des abondements.

Un accès facile

Un accès facile

Les dispositifs épargne salariale et retraite de Planet’Épargne sont accessibles dès le premier salarié. Jusqu’à 249 salariés, vous pouvez en bénéficier en tant que dirigeant ou conjoint collaborateur ou associé.

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