L’assurance d’une meilleure couverture au meilleur prix
Contrat santé collectif pour les entreprises de la production et de la transformation des papiers et cartons.
Complémentaire Santé collectivepour les entreprises de la production et de la transformation des papiers et cartons
Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises de la production et de la transformation des papiers et cartons, sont dans l'obligation de proposer une couverture santé à tous leurs salariés. En choisissant un contrat Planet'Santé, vous êtes assuré de respecter vos obligations conventionnelles.
Important : nos offres sont mises à jour conformément à la réforme du 100 % santé.
Bénéficiaires
À titre obligatoire :
- Toutes les catégories de personnels : cadre ou non cadre.
À noter : des dispenses d’adhésion sont prévus pour les salariés dans un certain nombre de cas de figure (nous consulter à ce sujet).
À titre facultatif :
- Les ayants droit du salarié (conjoint et/ou enfant(s) à charge), peuvent être couverts à titre facultatif sur le niveau de garanties obligatoires souscrit par l’entreprise.
- Le salarié, éventuellement son conjoint et ses enfants à charge, s’ils sont couverts sur la base obligatoire, peuvent souscrire un niveau optionnel.
Niveaux de garanties et participation employeur
Pour le régime collectif de complémentaire santé des entreprises de cartonnage et articles de papeterie, PRODIGÉO Assurances prévoit :
- La base conventionnelle obligatoire
- Deux niveaux d’options facultatives conventionnelles
L’employeur choisit de mettre en place à titre obligatoire :
- soit la base
- soit la base + un niveau d’options facultatives
Le salarié a la possibilité de souscrire, à titre facultatif :
- une garantie optionnelle supérieure si seule la base est choisie par l’entreprise
Quelle participation employeur ?
- 50 % minimum des cotisations correspondant au niveau de garantie souscrit à titre obligatoire
Modes de cotisation
La structure de cotisation se décline ainsi :
Pour la Base conventionnelle :
- Cotisation obligatoire Salarié, exprimée en % PMSS (Plafond mensuel de la Sécurité sociale)
- Cotisations facultatives, exprimées en % PMSS (Plafond mensuel de la Sécurité sociale)
Pour le Régime optionnel, en obligatoire ou en facultatif :
- Les cotisations sont exprimées en pourcentage du PMSS
Associés dans le cadre d’un appel d’offre des représentants de votre branche d’activité Production et de la transformation des papiers et cartons, Audiens, Lourmel et PRO BTP ont été retenus pour garantir le meilleur de la protection santé de vos salariés.
Personnalisez vos niveaux de garantie santépour répondre aux besoins de vos salariés
Planet'Santé® vous permet de personnaliser le niveau de couverture de vos salariés et de couvrir leurs conjoint et enfants. En tant qu'employeur, vous devez financer au moins 50 % des garanties de vos salariés.
La base conventionnelle comporte des garanties obligatoires : médecine, hospitalisation, optique, dentaire, audioprothèse. Pour en savoir plus, consultez le tableau de garanties.
58 € pour un patient de plus
de 18 ans (secteur 2)
547,90 € pour une couronne
céramo-métallique sur molaires
(hors 100 % santé)
601 € pour des verres
progressifs et monture
(hors 100 % santé)
1 534 € pour des aides auditives
d'un patient de plus de 20 ans
Avec cette option, vous améliorez les dispositions prévues par l’accord de branche. Vos salariés peuvent ainsi obtenir de meilleurs remboursements sur l'optique et l'hospitalisation.
58 € pour un patient de plus
de 18 ans (secteur 2)
547,90 € pour une couronne
céramo-métallique sur molaires
(hors 100 % santé)
601 € pour des verres
progressifs et monture
(hors 100 % santé)
1 534 € pour des aides auditives
d'un patient de plus de 20 ans
Avec cette option, vous améliorez au maximum les dispositions prévues par l’accord de branche. Idéal pour les personnes qui consultent régulièrement des professionnels de santé avec dépassements d'honoraires.
58 € pour un patient de plus
de 18 ans (secteur 2)
547,90 € pour une couronne
céramo-métallique sur molaires
(hors 100 % santé)
601 € pour des verres
progressifs et monture
(hors 100 % santé)
1 534 € pour des aides auditives
d'un patient de plus de 20 ans
3 bonnes raisons de choisirPlanet’Santé®
Une protection adaptée et conforme
Planet’Santé® s’adapte aux exigences de votre branche d’activité, et vous apporte des solutions concrètes et faciles à mettre en place. Nos contrats responsables vous garantissent d’être toujours en conformité avec les réglementations.
Des tarifs attractifs et stables
Grâce à une gestion paritaire responsable, et des coûts de fonctionnement resserrés, nous garantissons des tarifs au meilleur rapport qualité/prix sur la durée. Vous profitez de prestations optimisées dans un cadre fiscal et social avantageux.
Des conseillers proches de vous
Avec nos équipes de gestion en ligne et un réseau conseillers de proximité, vous profitez d’un service performant et personnalisé. Une équipe dédiée vous accompagne dès la mise en place et tout au long de la vie de vos contrats.
Des services innovantsinclus quel que soit le niveau de couverture
Téléconsultation
Nos services e-santé facilitent l'accès aux soins à tout moment et contribuent à réduire les absences au travail :
- Malade au travail : consulter en ligne pour obtenir une ordonnance
- Enfant malade le soir : parler à un médecin à tout moment
- Deuxième avis médical : être mis en contact avec un expert sous 24h
Services en ligne
L'espace Mon compte
Vos salariés peuvent suivre leurs remboursements, localiser les professionnels de santé de notre réseau de soins, éditer une carte de tiers payant...
Réseau de soins
Planet'Santé®, c'est aussi plus de 13 000 praticiens garantissant des soins de qualité à des prix maîtrisés :
- Près de 4 300 opticiens
- Près de 3 500 audioprothésistes
- Près de 4 800 chirurgiens-dentistes
- dont de 260 implantologues
- Près de 260 ostéopathes/chiropracteurs
Accompagnementsocial et solidaire
Favoriser le bien-être des salariés, c’est faire reculer les risques sur la santé au travail, tout en agissant positivement sur leur motivation et implication. Événements exceptionnels, moments de fragilité, situation d’aidant familial… les salariés couverts par un contrat Planet'Pro peuvent bénéficier d’aides et prestations au titre de l’Action sociale.
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Épargne salariale
Planet’Épargne®, tous les dispositifs de l’épargne salariale (PEE) et de l’épargne retraite (PER), avec une gestion responsable, pour optimiser votre fiscalité et fidéliser vos salariés.
Complémentaire individuelle renforcée
Avec l’option facultative en renfort de la couverture obligatoire, vos salariés peuvent choisir individuellement d’augmenter leurs garanties et/ou couvrir leur conjoint et/ou leur(s) enfant(s).
Mentions légales
GROUPE LOURMEL - Siret n° 399 111 228 00017 - Siège social - 108 rue de Lourmel 75718 PARIS Cedex 15 - www.lourmel.com
PRODIGÉO ASSURANCES - Société anonyme à directoire et conseil de surveillance au capital de 20 000 000 euros Entreprise régie par le Code des assurances - Siège social : 7 rue du Regard 75006 PARIS - SIREN : 482 011 269 - RCS PARIS
AUDIENS SANTÉ PRÉVOYANCE - Institution de prévoyance autorisée sous le numéro 983 par arrêté ministériel du 15 décembre 1991 régie par les Titres III et V du Livre IX du Code de la Sécurité sociale - 74 rue Jean Bleuzen 92170 Vanves - www.audiens.org - SIRET 384 268 413 00026
