L’assurance d’une meilleure couverture au meilleur prix
Contrat santé collectif pour les entreprises de la vente immobilière et leurs salariés.
Complémentaire Santé collectivedes agents immobiliers
Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises, dont les agences immobilières, sont dans l'obligation de proposer une couverture santé à tous leurs salariés. En choisissant un contrat Planet'Santé®, vous êtes assuré de respecter vos obligations conventionnelles.
Important : nos offres sont mises à jour conformément à la réforme du 100 % santé.
Bénéficiaires
À titre obligatoire :
- Toutes les catégories de personnels : cadre ou non cadre.
À noter : des dispenses d’adhésion sont prévus pour les salariés dans un certain nombre de cas de figure (nous consulter à ce sujet). - Les ayants droit du salarié : conjoint et/ou enfant(s) à charge
À titre facultatif :
- Les conjoints non à charge peuvent être couverts à titre facultatif sur le niveau de garanties obligatoires souscrit par l’entreprise.
- Le salarié, éventuellement son conjoint et ses enfants à charge, s’ils sont couverts sur la base obligatoire, peuvent souscrire au niveau optionnel.
Niveaux de garanties et participation employeur
Pour le régime collectif de complémentaire santé des agents immobiliers, PRODIGÉO Assurances prévoit :
- La base conventionnelle obligatoire
- Deux options facultatives
L’employeur choisit de mettre en place à titre obligatoire :
- soit la base
- soit la base + l'option facultative
Le salarié a la possibilité de souscrire, à titre facultatif, la garantie optionnelle si seule la base est choisie par son entreprise.
Quelle participation employeur ?
- 55% minimum des cotisations correspondant au niveau de garantie souscrit à titre obligatoire
Modes de cotisation
La structure de cotisation se décline ainsi :
Pour la Base conventionnelle :
- Cotisation obligatoire Salarié, exprimée en % PMSS (Plafond mensuel de la Sécurité sociale)
- Cotisations facultatives, exprimées en % PMSS (Plafond mensuel de la Sécurité sociale)
Pour le Régime optionnel, en obligatoire ou en facultatif :
- Les cotisations sont exprimées en pourcentage du PMSS
Personnalisez vos niveaux de garantie santépour répondre aux besoins de vos salariés
Planet'Santé® vous permet de personnaliser le niveau de couverture de vos salariés et de couvrir leurs conjoint et enfants. En tant qu'employeur, vous devez financer au moins 55 % des garanties de vos salariés.
Cette option vous permet de respecter vos obligations réglementaires au meilleur rapport qualité-prix. Un accompagnement après hospitalisation est prévu. Pour en savoir plus, reportez-vous à la colonne "Option 1" du tableau de garanties ci-dessus.
58 € pour un patient
de plus de 18 ans
(secteur 2)
547,90 € pour une couronne céramo-métallique
sur molaires (hors 100 % santé)
601 € pour des verres
progressifs et monture
(hors 100 % santé)
1 534 € pour des aides
auditives d'un patient
de plus de 20 ans
Dès l'Option 2, les remboursements sont nettement améliorés pour seulement 16,67 € de plus par rapport à la couverture de base. Le vaccin contre la grippe est remboursé à hauteur de 15 € par an et par bénéficiaire. Pour en savoir plus, reportez-vous à la colonne "Option 2" du tableau de garanties.
58 € pour un patient
de plus de 18 ans
(secteur 2)
547,90 € pour une couronne
céramo-métallique sur molaires
(hors 100 % santé)
601 € pour des verres
progressifs et monture
(hors 100 % santé)
1 534 € pour des aides
auditives d'un patient
de plus de 20 ans
En plus de très bons remboursements pour l’hospitalisation, l'option 3 assure une excellente prise en charge des soins dentaires. Les vaccins non remboursés par la Sécurité sociale sont pris en charge dans la limite de 60 € / an / bénéficiaire. Pour en savoir plus, reportez-vous à la colonne "Option 3" du tableau de garanties.
58 € pour un patient
de plus de 18 ans
(secteur 2)
547,90 € pour une couronne
céramo-métallique sur molaires
(hors 100 % santé)
601 € pour des verres
progressifs et monture
(hors 100 % santé)
1 534 € pour des aides
auditives d'un patient
de plus de 20 ans
3 bonnes raisons de choisirPlanet’Santé®
Une protection adaptée et conforme
Planet’Santé® s’adapte aux exigences de votre branche d’activité, et vous apporte des solutions concrètes et faciles à mettre en place. Nos contrats responsables vous garantissent d’être toujours en conformité avec les réglementations.
Des tarifs attractifs et stables
Grâce à une gestion paritaire responsable, et des coûts de fonctionnement resserrés, nous garantissons des tarifs au meilleur rapport qualité/prix sur la durée. Vous profitez de prestations optimisées dans un cadre fiscal et social avantageux.
Des conseillers proches de vous
Avec nos équipes de gestion en ligne et un réseau conseillers de proximité, vous profitez d’un service performant et personnalisé. Une équipe dédiée vous accompagne dès la mise en place et tout au long de la vie de vos contrats.
Des services innovantsinclus quel que soit le niveau de couverture
Téléconsultation
Nos services e-santé facilitent l'accès aux soins à tout moment et contribuent à réduire les absences au travail :
- Malade au travail : consulter en ligne pour obtenir une ordonnance
- Enfant malade le soir : parler à un médecin à tout moment
- Deuxième avis médical : être mis en contact avec un expert sous 24h
- Service Institut Rafaël
- Service Visible patient
Services en ligne
L'espace Mon compte
Vos salariés peuvent suivre leurs remboursements, localiser les professionnels de santé de notre réseau de soins, éditer une carte de tiers payant...
Réseau de soins
Planet'Santé®, c'est aussi plus de 13 000 praticiens garantissant des soins de qualité à des prix maîtrisés :
- Près de 4 300 opticiens
- Près de 3 500 audioprothésistes
- Près de 4 800 chirurgiens-dentistes
- dont de 260 implantologues
- Près de 260 ostéopathes/chiropracteurs
Accompagnementsocial et solidaire
Favoriser le bien-être des salariés, c’est faire reculer les risques sur la santé au travail, tout en agissant positivement sur leur motivation et implication. Événements exceptionnels, moments de fragilité, situation d’aidant familial… les salariés couverts par un contrat Planet'Pro peuvent bénéficier d’aides et prestations au titre de l’Action sociale.
