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L’assurance d’une meilleure couverture au meilleur prix

L’assurance d’une meilleure couverture au meilleur prix

Contrat santé collectif pour les cabinets d’architecture et leurs salariés.

Complémentaire Santé collective
pour les cabinets d'architectes

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises, dont les cabinets d’architectes, sont dans l'obligation de proposer une couverture santé à tous leurs salariés. En choisissant un contrat Planet'Santé®, vous êtes assuré de respecter vos obligations conventionnelles.
Important : nos offres sont mises à jour conformément à la réforme du 100 % santé.

Voici l’essentiel à savoir pour optimiser votre choix.

Bénéficiaires

À titre obligatoire :

  • Toutes les catégories de personnels : cadre ou non cadre.
    À noter : des dispenses d’adhésion sont prévus pour les salariés dans un certain nombre de cas de figure (nous consulter à ce sujet).

À titre facultatif :

  • Les ayants droit du salarié (conjoint et/ou enfant(s) à charge), peuvent être couverts, à titre facultatif sur le niveau de garanties obligatoires souscrit par l’entreprise.
  • Le salarié, éventuellement son conjoint et ses enfants à charge, s’ils sont couverts sur la base obligatoire, peuvent souscrire au niveau optionnel.

Niveaux de garanties et participation employeur

Le régime conventionnel de complémentaire santé des entreprises d’architecture prévoit :

  • Une base obligatoire.
  • Une option complémentaire.

L’employeur choisit de mettre en place à titre obligatoire : 

  • soit la base 
  • soit la base + option complémentaire

Le salarié a la possibilité de souscrire, à titre facultatif, la garantie optionnelle si seule la base est choisie par son entreprise.

Quelle participation employeur ?

  • 50 % minimum des cotisations correspondant au niveau de garantie souscrit à titre obligatoire

Modes de cotisation

La structure de cotisation se décline ainsi :

Pour la Base conventionnelle :

  • Cotisation obligatoire Salarié, exprimée en pourcentage du salaire brut
  • Cotisations facultatives, exprimées en % PMSS (Plafond mensuel de la Sécurité sociale)

Pour le Régime optionnel, en obligatoire ou en facultatif :

  • Les cotisations sont exprimées en pourcentage du PMSS.

Personnalisez vos niveaux de garantie santé
pour répondre aux besoins de vos salariés

Planet'Santé® vous permet de personnaliser le niveau de couverture de vos salariés et de couvrir leurs conjoint et enfants. En tant qu'employeur, vous devez financer au moins 50 % des garanties de vos salariés.

Option 1

Cette option  vous permet de respecter vos obligations réglementaires au meilleur rapport qualité-prix. Dès le premier niveau,  les postes les plus onéreux comme l’hospitalisation et le dentaire sont pris en charge.

Consultation médicale
Consultation médicale

Remboursement
jusqu'à 55 €

Hospitalisation
Hospitalisation

Lit accompagnant
à hauteur de 51 € par jour

Implants dentaires
Implants dentaires

Jusqu'à 514 €

Option 2

Dès l'option 2, les remboursements sont nettement améliorés. Vous assurez à vos salariés une meilleure couverture notamment en frais dentaire. De quoi les fidéliser !

Consultation médicale
Consultation médicale

Remboursement
jusqu'à 60 €

Hospitalisation
Hospitalisation

102 € pour une chambre
individuelle

Implants dentaires
Implants dentaires

Jusqu'à 857 €

3 bonnes raisons de choisir
Planet’Santé®

Une protection adaptée et conforme

Une protection adaptée et conforme

Planet’Santé® s’adapte aux exigences de votre branche d’activité, et vous apporte des solutions concrètes et faciles à mettre en place. Nos contrats responsables vous garantissent d’être toujours en conformité avec les réglementations.

Des tarifs attractifs et stables

Des tarifs attractifs et stables

Grâce à une gestion paritaire responsable, et des coûts de fonctionnement resserrés, nous garantissons des tarifs au meilleur rapport qualité/prix sur la durée. Vous profitez de prestations optimisées dans un cadre fiscal et social avantageux.

Des conseillers proches de vous

Des conseillers proches de vous

Avec nos équipes de gestion en ligne et un réseau conseillers de proximité, vous profitez d’un service performant et personnalisé. Une équipe dédiée vous accompagne dès la mise en place et tout au long de la vie de vos contrats.

Des services innovants
inclus quel que soit le niveau de couverture

Téléconsultation

Nos services e-santé facilitent l'accès aux soins à tout moment et contribuent à réduire les absences au travail :

  • Malade au travail : consulter en ligne pour obtenir une ordonnance
  • Enfant malade le soir : parler à un médecin à tout moment
  • Deuxième avis médical : être mis en contact avec un expert sous 24h

Services en ligne

L'espace Mon compte
Vos salariés peuvent suivre leurs remboursements, localiser les professionnels de santé de notre réseau de soins, éditer une carte de tiers payant...

Réseau de soins

Planet'Santé®, c'est aussi plus de 12 000 praticiens garantissant des soins de qualité à des prix maîtrisés :

  • Plus de 4 280 opticiens
  • Plus de 4 860 chirurgiens-dentistes
  • Plus de 3 060 audioprothésistes
  • Près de 240 implantologues
  • Plus de 110 ostéopathes/chiropracteurs

Accompagnement
social et solidaire

Favoriser le bien-être des salariés, c’est faire reculer les risques sur la santé au travail, tout en agissant positivement sur leur motivation et implication. Événements exceptionnels, moments de fragilité, situation d’aidant familial… les salariés couverts par un contrat Planet'Pro peuvent bénéficier d’aides et prestations au titre de l’Action sociale.

En savoir +

L'action sociale de PRODIGEO Assurances

Les contrats Planet'Santé®,
ce sont aussi des couvertures individuelles

A côté de la complémentaire collective obligatoire, Planet’Santé propose également des couvertures à titre individuel.

Planet'Santé<sup>®</sup> TNS

Planet'Santé® TNS

La couverture individuelle du chef d’entreprise non salarié ou du professionnel indépendant, et de ses ayants droit. Cotisations déductibles des revenus professionnels (loi Madelin).

Complémentaire individuelle renforcée

Complémentaire individuelle renforcée

En choisissant l’option facultative en renfort de la couverture obligatoire, vos salariés peuvent choisir individuellement d’augmenter leurs garanties et/ou couvrir leur conjoint et/ou leur(s) enfant(s).

PRODIGÉO Assurances